Une étude du ministère du Travail (Dares) publiée hier jeudi 11 avril révèle que 40% des établissement de plus de 10 salariés sont privés de toute instance de représentation du personnel (IRP). Elle enregistre également un léger recul du nombre de délégués syndicaux depuis 2005 dans les entreprises. Plus l’entreprise est petite moins on a de chance d’y trouver des IRP. C’est ainsi que dans les entreprises possédant un ou plusieurs établissements, la majeure partie de ceux étant dépourvus d’IRP comptaient (…) –

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Dans un communiqué commun, les fédérations syndicales des Finances se sont exprimées au sujet de l’affaire Cahuzac pour « réaffirmer le caractère crucial des missions dévolues aux Ministères économique et financier et à leurs différentes directions générales » et pour « une réorientation des finalités des missions » de leur ministère. Elles exigent notamment des mesures concrètes telles que : Permettre à l’ensemble des administrations de contrôle de Bercy de disposer des moyens humains, matériels, juridiques, (…) –

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Sharan Burrow, la secrétaire générale de la Confédération syndicale internationale (à laquelle est affiliée la CGT) a déclaré à l’AFP qu’elle ne constatait « aucun changement fondamental dans les politiques menées » depuis la reconnaissance par le Fond monétaire international du fait que les plans d’austérité devaient être ralentis en Europe. Ces derniers mois, le Fonds monétaire international (FMI) a reconnu avoir sous-estimé l’impact de l’austérité sur la croissance dans la zone euro et a plaidé pour (…) –

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Le Conseil des ministres du 10 avril 2013 a validé le sens et les dispositions des projets législatifs relatifs à l’acte III de la décentralisation. Pour faire face aux oppositions diversifiées et contradictoires des nombreuses associations d’élus des collectivités territoriales, le Gouvernement a trouvé une parade : scinder le projet initial en 3 textes législatifs dont l’examen parlementaire sera échelonné dans le temps. Cet artifice gouvernemental ne peut cacher les effets induits d’une réforme (…) –

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Avec 40% des suffrages obtenus en global, la liste des candidat-e-s présentée par la CGT à l’élection des représentants des salariés au CA de la SNCF du 05 février 2013 conforte, de loin, la CGT comme première organisation syndicale à la SNCF et dans les filiales. Cette séquence électorale va être analysée à la loupe par la direction de la SNCF et le gouvernement. Avec une participation à hauteur de 58%, et ce malgré la faible communication de la direction de la SNCF concernant le vote, les cheminots ont (…) –

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La CGT et Force Ouvrière réaffirment leur opposition résolue aux principales dispositions contenues dans l’ANI du 11 janvier. La CGT et FO appellent leurs organisations à créer les conditions d’une mobilisation la plus large possible au travers de rassemblements, manifestations et arrêts de travail dans les régions, départements et localité le 5 mars. Les deux confédérations CGT et FORCE OUVRIERE réaffirment leur opposition résolue aux principales dispositions contenues dans l’accord (…) –

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Dans la continuité des élections TPE/artisanat, Prud’homales, fonction publique Territoriale, Hospitalière et d’Etat, les salariés de la Production Agricole ont voté à plus de 40% pour la CGT, qui de fait devient la première organisation syndicale. Au niveau national, la CGT avec 36% des voix confirme également sa place de 1er syndicat. La CGT, première organisation syndicale sur le département, remercie l’ensemble des salariés de leur confiance. Les élections aux chambres d’agriculture sont marquées (…) –

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Construire une puissante mobilisation pour empêcher la transcription de l’accord du 11 janvier et gagner une loi favorable est à la portée des salariés, en nous appuyant sur la confiance qu’ils manifestent en la CGT. mercredi 6 février 2013 Le CCN, réuni le 5 et 6 février, constate que la situation économique et sociale en France, comme en Europe, ne cesse de se dégrader sous les politiques d’austérité mises en œuvre dans tous les pays. Partout le Patronat se sert de la crise pour remettre en cause les (…) –

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La CGT et FO ont refusé de signer l’ accord dit MEDEF/CFDT qui donne dans l’immédiat le droit aux employeurs de licencier et exploiter toujours plus les salariés, , tous les salariés quel que soit leur statut, et ne prévoit en contrepartie que d’hypothétiques droits. Qu’il s’agisse de cet accord, des négociations en cour sur les retraites complémentaires, la CGT doit faire entendre ses propositions dans le débat public et refuse que les salariés subissent de graves atteintes sociales, tandis que (…) –

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